期 別: | 109年度 - 第2期 |
校 區: | 龍山 |
課程編號: | C102A |
類 別: | 學術社會科學類 |
授課教師: | 洪瑋廷 |
簡歷介紹: | 法律學士、商學士、律師高考及格、四等司法特考正取、CAMS國際反洗錢師、上市銀行人資部、三一安律法律事務所律師、台北市政府法律諮詢律師、台北市危老重建推動師。 |
課程時間: | 星期四 晚上 07:00~09:30 |
課程規劃: | 主題式課程 |
課程理念: | 人一生中,多數時間都在工作中渡過,如何提升職場競爭力,是我們無可迴避的課題,本課程是專為職場人士所設計的法律入門課程,內容以職場必備法律知識為主,在職進修學習技巧為輔,期使學員建立法律觀念,維護自身權益,進而創造職涯發展。 |
教學方式: | 講述、課堂分享與討論 |
教學目標: | |
課程備註: | 若遇全國疫情警戒,無法進行實體課程時,將按照教育局公告規定停課並適時辦理退費或等待實體復課。 |
選課要求: | 社會新鮮人、職場人士、公司老闆 |
成績評量: | 出席率:70%、學習態度:30%、 |
推薦書目: | 講師自製簡報 |
學雜費用: | 三學分 1500 元
,冷氣費 200 元。新生加收報名費與製證費。
在 3/16 前報名才享有學分費優惠, 3/16 日起則恢復原價調為3000元。 |
社區服務: | x |
永續發展: | 何謂SDGs何謂SDGs |
課程影片: | 無 |
課程綱要: |
週次 | 課程主題 | 課程內容 |
第 1 週 | 課程介紹 | 相見歡、法律學習有撇步 |
第 2 週 | 勞動契約1 | 勞動契約的成立、勞基法適用對象 |
第 3 週 | 勞動契約2 | 委任、承攬、僱傭契約之差異 |
第 4 週 | 勞動契約3 | 勞動契約之存續期間及試用期之約定 |
第 5 週 | 人事保證 | 雇主要求勞工提供人事保證的問題 |
第 6 週 | 加班費的計算 | 延長工時及加班費給付爭議 |
第 7 週 | 勞工的假 | 一例一休、例假與休息日 |
第 8 週 | 勞動契約的終止 | 辭職、解僱及資遣 |
第 9 週 | 公民素養學程週(本週例行性課程停課,請師生另選專題聆聽演講) | |
第 10 週 | 在職學習技巧 | 講師將以親身經驗分享在職學習技巧、斜槓人生 |
第 11 週 | 如何有效簽章 | 簽名、蓋章的法律效力,如何正確簽章 |
第 12 週 | 票據要件 | 收到票據如何審查,遇到跳票該怎麼辦 |
第 13 週 | 契約審閱技巧 | 快速掌握契約常見重點及陷阱 |
第 14 週 | 努力不如用對力 | 談職場工作技巧、心態及規劃 |
第 15 週 | 職場該知道的刑法1 | 避免誤觸法網,談偽造文書、侵占及背信 |
第 16 週 | 職場該知道的刑法2 | 談營業秘密法、刑法洩漏工商秘密罪 |
第 17 週 | 職場該知道的刑法3 | 被告時該怎麼辦,如何尋求法律協助 |
第 18 週 | 課程回顧 | 學期課程心得分享 |